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2022沪科版八下第二十章数据的初步分析20.2数据的集中趋势与离散程度20.2.2求加权平均数的四种类型学案

资料简介

20.2.2求加权平均数的四种类型学习目标:1、会应用加权平均概念解决实际问题。2、知道在什么场合应用加权平均解决问题。学习过程:一、读一读:自学课本第119-120页,思考下列问题,然后小组讨论交流。1、例2中是用什么来表示各个指标的重要程度的?2、用自己的话说说什么时候应用加权平均数?二、查一查:1、为了调查某一路口某时段的汽车流量,记录了15天同一时段通过该路口的汽车辆数,其中2天是142辆,2天是145辆,6天是156辆,5天是157辆,那么这15天在该时段通过该路口的汽车平均数为(  )A、146    B、150    C、153    D、6002、初二、二班有六个小组,其中一个小组一次数学单元考试是:3人100分,3人90分,1人65分,1人53分,这个小组这次数学考试的平均成绩是  。三、学一学:自学下面的题,学会解题方法与思路。为推选一名同学参加学校演讲比赛,班里组织了一次选拔赛,由教师组成评委,对甲、乙、丙三名候选人分别从演讲内容、语言表达能力和感染力三方面打分,评委打分的结果如下表:测试项目演讲内容语言表达能力感染力甲的成绩/分9.08.68.0乙的成绩/分8.09.28.2丙的成绩/分9.48.87.51、如果按三项得分的算术平均数确定优胜者,谁是优胜者?2、如果三项得分分别按25%,35%,40%的比例计算总成绩,谁是优胜者?3、哪一种计算方法比较合理,你认为要选哪一个学生去参加比赛?解:(1)甲、乙、丙按三项得分的算术平均数分别是8.53(分),8.47(分),8.57(分)。比较算术平均数,丙是优胜者。(2)甲、乙、丙按三项得分的加权平均数分别是8.46(分),8.5(分),3 8.43(分)。比较加权平均数,乙是优胜者。(3)第(2)种算法比较合理,应选乙参加比赛。四、练一练:自主完成后小组交流。1、有4个数的平均数是20,另有16个数的平均数是15,则这20个数的平均数是      。2、如果x1,x2,x3,……x10的平均数为a,x11,x12,……,x50 的平均数为b,则x1,x2,x3,……x50 的平均数为    。3、某校把学生的笔试、实践能力、成长记录三项成绩分别按50%、20%、30%的比例计入学期总评成绩,90分以上为优秀,甲、乙、丙三人的各项成绩如下表(单位:分),学期总评成绩优秀的是()纸笔测试实践能力成长记录甲908395乙889095丙908890A、甲B、乙、丙C、甲、乙D、甲、丙五、比一比(当堂小测验:时间10分钟,总分20分)A组(12分):1、下表中,若平均数为2,则x等于()分数01234学生人数x5632A、0B、1C、2D、32、一段山路400m,一人上山每分钟走50m,下山时每分钟走80m,则他在这段时间内平均速度为每分钟走______________m。3、某小组5名同学一次测验的平均成绩是80分,已知其中4名同学的成绩分别是82分,78分,90分,75分,则另一名同学的成绩是___________分。B组(8分):4、(2006·山东德州)某单位欲从内部招聘管理人员,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示:测试项目测试成绩/分甲乙笔试758090面试9370683 根据录用程序,组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议,三人得票率(没有弃权票,每位职工只能推荐1人)如图所示,每得一票记作1人。(1)请算出三人的民主评议得分;(2)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?(精确到0.01)(3)根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4∶3∶3的比例确定个人成绩,那么谁将被录用?六、谈一谈:自由谈谈本节课的收获与感想。七、评一评:根据小组活动及检测情况评出优胜小组。3 查看更多

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